西盟县应急管理局2024年行政执法和行政

执法监督汇总分析报告

根据《云南省司法厅 云南省人民政府行政执法协调监督局关于开展2024年度行政执法和监督有关数据汇总分析工作的通知》要求，现将西盟县应急管理局2024年度行政执法和监督数据汇总分析报告如下：

一、基本情况

（一）行政执法情况

2024年，办理行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查、行政征收、行政征用、行政裁决各类执法行为共85件，各类行政执法情况具体如下：

1.行政许可。2024年共实施行政许可32起。

2.行政处罚。2024年共实施行政处罚0起。

3.行政强制。2024年共实施行政强制0起。

4.行政检查。2024年共实施行政检查53起。

5.行政征收。2024年共实施行政征收0起。

6.行政征用。2024年共实施行政征用0起。

7.行政裁决。2024年共实施行政裁决0起。

（二）行政执法监督情况

1.行政执法机关和执法人员。有行政执法主体1个，行政机关1个，有行政执法人员16人。

2.对具体行政行为监督情况

（1）无重大执法决定法制审核情况

（2）无开展案卷评查情况

（3）无受理行政执法投诉举报案件情况

3.无行政执法与刑事司法衔接情况

二、行政执法类别分析

2024年各类行政执法共85件，其中行政许可32件，占总数的37.6%；行政处罚0件；行政强制0件；行政检查53件，无行政处罚，主要是因为对企业进行了严格监督检查，并对企业的安全生产宣传教育，提高了企业守法意识。行政检查较去年同期减少，主要是因为按照上级政策要求尽量减少涉企行政检查和部分企业停工停产。

三、存在问题

（一）行政执法保障能力亟需改善。我局现有持行政执法证人员16人，执法车辆不足，不能满足安全生产综合监督管理、突发事件处置、自然灾害救助、生产安全事故调查和综合防灾减灾救灾等工作任务需要。

（二）行政执法过程中“谁执法谁普法”落实不到位。个别行政执法人员对“谁执法谁普法，谁主管谁普法”的主体意识不强，在日常工作过程中，没有很好地将普法工作与行政执法工作融为一体。

（三）行政执法人员依法行政能力有待提高。行政执法人员自身在运用法律手段应对现实工作中出现的新情况、新问题，解决行政争议、化解社会矛盾的能力仍需进一步加强。

四、下一步工作打算

一是持续推行行政执法“三项制度”，着力推进行政执法透明、规范、合法、公正，不断健全执法制度、完善执法程序、创新执法方式、加强执法监督，全面提高执法效能，切实维护人民群众合法权益。

二是强化行政执法人员业务培训，通过专题培训、集中学法、案件研讨等方式，不断提升行政执法人员的学法用法执法能力，不断强化行政执法人员的法治意识，规范执法行为，提高执法水平，使我局行政执法工作更加规范化、法治化。

三是加强行政执法监督，按照省、州、县相关要求，严格落实行政执法相关制度规定，从严规范行政执法行为，主动及时公开行政执法信息，强化行政执法内部监督和社会公众监督，推动应急系统行政执法工作健康有序发展。

西盟县应急管理局

2025年2月10日