为做好2024年全市政务公开工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《普洱市政务公开工作通报约谈制度》规定，按照市考评领导小组会议精神，市政务公开领导小组对2023年政务公开工作存在问题较多的有关县政府和市直部门进行约谈。通报了2023年度政务公开工作考评存在的问题，被约谈的4个县和4个市直部门分管领导作了表态发言。
约谈指出，约谈既是警示批评，也是会诊把脉，目的是查找问题、剖析原因、明确方向、推动工作，通过约谈提高认识、找出差距，以知耻而后勇的决心与勇气推动工作。
约谈强调，各县（区）各部门要深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和政务公开的有关制度规范，进一步提高认识，充分认识政务公开的成效代表着政府的权威和形象，直接影响政府的公信力。做好政务公开工作是推进国家治理体系和治理能力建设的内在要求，对提升政府效能、更好服务企业和群众，推进高质量发展具有重要意义。
约谈要求，一是要扛牢政治责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平总书记关于政务公开工作和新时代办公厅工作的重要指示精神，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，准确把握政务公开职责定位，统筹政务公开与安全保密，更好发挥政务公开功能作用，以高质量政务公开推动经济社会高质量发展。二是要压实主体责任。充分认识政务公开是法治政府建设的一项重要制度安排，是政府及其部门应当依法履行的法定职责；将政务公开工作纳入重要议事日程，与业务工作同研究同部署同落实同检查同考核；将政务公开贯穿政务运行全过程，依法规范推进政务公开，让权力在阳光下运行。三是要狠抓工作落实。对照2023年考评反馈问题，深入排查工作中存在的突出问题和薄弱环节，制定整改方案，抓实问题整改。全面梳理政务公开有关制度规范，通过“立改废”重塑制度体系，完善政务公开工作制度规范。更新完善政府信息公开基本目录、基层政务公开目录和不得公开政府信息清单，并按目录抓好信息公开及动态更新；规范公文公开属性源头认定管理，落实公文公开属性源头认定机制。树牢“以公开促落实”的理念，把政策公开作为政务公开的中心工作，发挥政务公开推动政策落实的功能作用。四是要守牢安全底线。依法依规确定公开内容，加强拟公开信息的保密审查；加强政府网站和政务新媒体发布信息管理，严格审核流程控制和责任倒逼，加强“三审三校”和保密审查，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关，特别是基础数据的源头核实和附件资料、隐藏表格表列的交叉复核，坚决杜绝出现个人信息泄露、严重表述错误；准确把握不同类型的公开要求，科学合理确定公开方式。五是要落实基本保障。选强配齐责任心强的政务公开工作负责人，加强学习培训指导，给予一定经费保障，建好、管好政府网站，丰富政策解读形式。
约谈会议邀请了市纪委市监委驻市政府办公室纪检监察组领导参加。
