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  • 索 引 号 8011-15_C/2018-0705001 公开目录 招考信息
    发布机构 西盟县人力资源和社会保障局 发布日期 2018-07-05
    名    称 2018年西盟县民族文化工作队特殊岗位招聘公告
    文    号 主 题 词
    体    裁 服务对象
    生效日期 著录时间
    存放位置 废止日期
    2018年西盟县民族文化工作队特殊岗位招聘公告

    2018年西盟县民族文化工作队特殊岗位

    招聘公告

     

    为培养和挖掘民族文化人才,加强西盟县民族文化工作队伍建设,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定遵循民主、公开、竞争、择优的原则,经批准同意西盟县民族文化工作队特殊岗位招聘2名专业技术人员,现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位、数量及专业 

    西盟县民族文化工作队舞蹈编导1名,专业需求:舞蹈编导、编导、音乐与舞蹈、音乐与舞蹈学、 舞蹈学。

    西盟县民族文化工作队电脑音乐制作1名,专业需求:音乐制作、音乐学、音乐与舞蹈、音乐与舞蹈学、电脑音乐制作。

    二、招聘对象和条件

    (一)招聘对象

    1. 普通招生计划毕业生(2012—2018年毕业生);

    2. 专科及以上学历;

    3. 报考人员的年龄在18周岁以上(200071日及以前出生),28周岁以下(1990630日及以后出生);

    4. 性别:不限;

    5. 民族:不限。

    6. 户籍:不限。

    (二)招聘条件

    1. 具有中华人民共和国国籍;

    2. 遵守宪法和法律;

    3. 具有良好的品行;

    4. 岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能条件;

    5. 适应岗位要求的身体条件;

    6. 岗位所需要的其他条件。

    (三)不符合报名条件的情况

    1. 201871日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员或参照公务员法管理单位的工作人员,事业单位聘用的管理人员、专业技术人员;无论是否办理辞职手续;

    2. 普通高校全日制在读的非2018年毕业生(含在读的大学本科、硕士研究生和博士研究生);

    3. 2014年、2015年、2016年、2017年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考时限的人员;

    4. 现役军人;

    5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

    6. 具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。

    三、报名时间、地点

    (一)报名时间:2018716日至20(共五天)早上830—1100,下午15:00—1730

    (二)报名地点:西盟县民族文化工作队办公室

    (三)报名程序

    1. 应聘人员持本人身份证、户口簿、毕业证(2018年毕业生持院校证明材料,需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历等考生基本情况并盖有学院或学生处公章)、就业登记证(或报到证)等相关证件参加报名,所有证件及证明材料须验原件并交复印件一份。

    2. 报名资格审核:招聘小组对所有报名应聘者进行资格审核,经资格审核合格的人员进入考试。

    四、考试

    (一)初试(满分为50分)

    1. 舞蹈编导岗位

    1)基本功测试(20分)

    2)自编舞蹈表演(15分)

    3)音乐编舞(现场抽取音乐,即兴编排)(15分)

    2. 脑音乐制作岗位

    1MIDI技术为主的电子音乐片段制作技术综合分析(30分) 

    2)音响听觉及声音变形测试(20分) 

    (二)复试(满分为50分)

    复试人员:通过初试人员按不超过1:5的比例进入复试。

    1. 舞蹈编导岗位

    1)编舞能力测试(命题编排)(20分)

    2)舞蹈构思(笔试)(15分)

    3)口试(现场问答)(15分)

    2. 电脑音乐制作岗位

    1)按指定的歌词写一首歌曲,编配钢琴伴奏,或其他器乐器伴奏(如吉他)(30分)   

    2)口试(现场问答)(25分) 

    (三)考试时间和地点另行通知

    )成绩计算:总成绩=初试成绩+复试成绩

    初试成绩、复试成绩按四舍五入保留两位小数进行计算,如出现总成绩相同情况,则复试成绩高者排前。

    如果招聘岗位出现1:1比例进行等额考试的,考试总成绩须达60分以上,方可作为体检、考核对象。

    五、体检和考察

    (一)体检

    面试、试播结束后,根据招聘岗位考生考试总成绩,按照从高分到低分的顺序,等额确定进入体检和考察的人选。

    参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20051号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔201082号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔201265号)等有关规定执行;体检医院为西盟县人民医院;对体检结果有异议的,按规定进行一次复检,复检医院为市人民医院体检中心,体检费用自理。

    因考生体检不合格,从该岗位总成绩依次递补参加体检和考核。

    (二)考察

    在规定时间内携带本人身份证、户口簿、毕业证、就业登记证(或报到证)等相关证件和学籍档案,到西盟县人力资源和社会保障局进行审核,以上材料均为原件,否则审核不予通过,审核通过人员进入考察阶段。

    考察的重点是了解掌握考核对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面的情况。

    考察不合格者,在同一岗位考生中按照总成绩由高至低的原则依次递补。

    (一)根据体检和考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在西盟县政府网上公示;公示期为7个工作日。

    (二)公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;为保护考生权益,反映问题时必须实名反映。

    七、其他要求

    (一)应聘人员提供材料必须真实有效,如有弄虚作假,一经查实,将从严处理直至追究造假者的法律责任。

    (二)应聘人员应保障通讯工具通畅,以便招聘单位与其联系招聘事项;因应聘者个人原因无法与其联系,造成的后果由应聘者自行负责。

    (三)公示期满,联系不上应聘人员本人的视为自动放弃聘用资格,并按照有关规定进行处理。

    (四)联系电话

    西盟县民族文化工作队:0879—8348152

    西盟县文体广电旅游局:0879—8344579

    西盟县人力资源和社会保障局:0879—8345263

    八、组织纪律

    (一)对违反招聘考试纪律的相关人员,依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

    (二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的,应实行回避。

    (三)特殊招聘工作邀请县人大、政协进行监督,遵守考试纪律,保守工作秘密,接受社会和有关部门的监督。

     

                                               西盟县文化体育和广播电视局

                                 201875

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