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  • 索 引 号 8011-/2018-0913002 公开目录 招考信息
    发布机构 西盟县人力资源和社会保障局 发布日期 2018-09-13
    名    称 2018年西盟县紧缺人才招聘公告
    文    号 主 题 词
    体    裁 服务对象
    生效日期 著录时间
    存放位置 废止日期
    2018年西盟县紧缺人才招聘公告

    2018年西盟县紧缺人才招聘公告

     

    为加强西盟县人才队伍建设,改善人才队伍结构,根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔201092号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(普人社发〔201637号)的有关规定,遵循民主、公开、竞争、择优的原则,经研究同意,西盟县紧缺人才招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位、对象和条件

    (一)招聘岗位

    详见附件《2018年西盟县紧缺人才招聘简章》

    (二)招聘对象

    1. 国家承认的硕士研究生及以上学历未就业的2018年普通招生计划毕业生;

    2. 报考人员的年龄在18周岁以上(200091日及以前出生),35周岁及以下(1983831日及以后出生);

    3. 符合岗位要求的其他人员。

    (三)招聘条件

    1. 具有中华人民共和国国籍;

    2. 遵守宪法和法律;

    3. 具有良好的品行;

    4. 岗位所需的专业或技能条件;

    5. 适应岗位要求的身体条件;

    6. 岗位所需要的其他条件。

    (四)不符合报名条件的情况

    1. 201891日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员或参照公务员法管理单位的工作人员,事业单位聘用的管理人员、专业技术人员;无论是否办理辞职手续;

    2. 普通高校全日制在读的非2018年毕业生(含在读的硕士研究生和博士研究生);

    3. 现役军人;

    4. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

    5. 具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。

    二、报名

    (一)报名时间

    2018925—28(共天),上午8:30—11:00,下午15:00—17:30

    (二)报名地点

    西盟县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(西盟县勐卡路138号)。

    (三)报名程序

    1. 报考人员携带本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、就业登记证(或报到证)等相关证件到报名现场报名,所有证件及证明材料须验原件并交复印件一份。

    2. 报名资格审核:审核人员对所有报名应聘者进行资格审核,经资格审核合格的人员进入面试考核。

    三、招聘的方法和程序

    (一)招聘采取面试考核招聘的方式进行,面试内容为综合基础知识。

    (二)面试时间、地点另行通知。

    (三)面试结束后,确定面试考核最低控制分数线;在面试考核最低控制分数线以上人员等额进入体检考核。

    四、体检和考核

      (一)体检

    参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20051号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔201082号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔201265号)等有关规定执行;体检医院为西盟县人民医院;对体检结果有异议的,按规定进行一次复检,复检医院为市人民医院;体检费用自理。

    体检不合格者,按面试考核成绩依次递补。

    (二)考核

    在规定时间内要求被考核人员提供学籍档案到西盟县人力资源和社会保障局进行审核,同时了解掌握考核对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面的情况。

    考核不合格者,按面试考核成绩依次递补。

    五、公示和聘用

    (一)根据体检和考核结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在西盟佤族自治县人民政府网上公示;公示期为7个工作日。

    (二)公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;为保护考生权益,反映问题时必须实名反映。

    (三)首次聘用期限为五年(含试用期一年)。聘用人员上岗后,享受事业单位在职在编工作人员待遇。

    六、其他事项

    (一)联系电话

    西盟县人社局:0879—8345263

    (二)查询网站

    西盟佤族自治县人民政府网

    (网址:http://ximeng.gov.cn)

    (三)其他要求

    1. 应聘人员提供的材料必须真实有效,如有弄虚作假,一经查实,将从严处理直至追究造假者的法律责任。

    2. 应聘人员应保障通讯工具通畅,以便招聘单位与其联系招聘事项;因应聘者个人原因无法与其联系,造成的后果由应聘者自行负责。

    3. 公示期满,联系不上应聘人员本人的视为自动放弃聘用, 5年内不得报考普洱市范围内的事业单位。

    七、组织纪律

    (一)对违反考试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

    (二)在招聘过程中如发现不符合条件的人员,县人力资源和社会保障局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

    (三)西盟县事业单位紧缺人才招聘工作,邀请县人大政协进行监督检查。

    附:《2018年西盟县紧缺人才招聘简章》

                                            

    西盟县人力资源和社会保障局 

                                  2018913

    附件:
         【(定)2018年西盟县紧缺人才招聘简章.xlsx  11K】
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